3月是集團質(zhì)量文化宣傳月,在集團和區(qū)域整體統(tǒng)籌部署下,遼南基地五家工廠由品控主管牽頭,分別開展了質(zhì)量文化宣傳月活動。
各工廠利用生產(chǎn)周例會進行活動的宣貫與動員,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量文化宣傳月”活動中;在車間及辦公區(qū)域粘貼海報、懸掛條幅,營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍;以“質(zhì)量文化宣傳月”為契機,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際工作,開展制粒崗位專題培訓、生產(chǎn)六大崗位操作規(guī)程培訓,以及組織原料、成品質(zhì)量辨別比賽活動等;各工廠開展以“質(zhì)量找差距、效率找提升、安全找隱患、現(xiàn)場找管理”為主要內(nèi)容的“四找”活動,通過專項檢查、利用工廠周巡檢對關鍵崗位的關鍵控制點、關鍵設備的除塵、跑冒滴漏等進行全面的質(zhì)量排查和隱患排查,3月份五家工廠共發(fā)現(xiàn)問題166個,已解決155個,解決率達93%,待解決問題11個。

此次質(zhì)量文化宣傳活動加深了各崗位人員的質(zhì)量意識,提高了各崗位操作的規(guī)范性;在員工操作技能得到提升的同時,各崗位之間的良性互動與配合更加密切。
——遼寧區(qū)遼南基地 HRBP 王麗莉