9月8-9日，以“風(fēng)華正‘貿(mào)’‘易’起向未來”為主題的貿(mào)易板塊中基層管理者培訓(xùn)活動成功舉辦。

8日上午，禾豐股份首席人才官趙文馨為會議致辭，講述了當下殘酷的經(jīng)營環(huán)境，用《鉛筆的故事》鞭策大家要關(guān)注“筆芯”，鼓勵大家要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷更新、勇于擔(dān)當、再接再厲。隨后，市場部總監(jiān)朱信鋼帶來《飼料與養(yǎng)殖行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢》的課程分享，就目前飼料廠、養(yǎng)殖場的經(jīng)營現(xiàn)狀及貿(mào)易事業(yè)未來發(fā)展趨勢進行了深入分析并指明方向?！按罂蛻糸_發(fā)管理經(jīng)驗分享”環(huán)節(jié)以交流座談形式展開，邀請廣州大上總經(jīng)理簡莉、學(xué)員張艦、張翼、劉洋、楊天亞參與分享，通過8個主題討論，在管理者及幾位業(yè)務(wù)骨干結(jié)合實戰(zhàn)的案例中，分享交流了大客戶開發(fā)與維護的有效策略。

8日下午的“學(xué)員成長交流”環(huán)節(jié)，各組成員踴躍參與，圍繞個人成長與團隊管理展開熱烈討論。隨后進行的“導(dǎo)師論壇”，龍江區(qū)總監(jiān)李春良、吉林區(qū)總監(jiān)劉振東、華北區(qū)總監(jiān)李連生、南方區(qū)總監(jiān)靳遠方作為資深管理者和主導(dǎo)師的雙重身份，分別從貿(mào)易各大產(chǎn)品線的專業(yè)角度，詳細為大家拆解上下游群體的變化邏輯及破局路徑；貿(mào)易總裁李俊就貿(mào)易未來發(fā)展方向做總結(jié)，他結(jié)合當前行業(yè)趨勢與業(yè)務(wù)痛點，明確了貿(mào)易需重點突破的核心能力，為后續(xù)工作開展指明方向。3個小時的分享，互動頻頻，氣氛熱烈，學(xué)員們意猶未盡。

9日，全體參訓(xùn)學(xué)員及導(dǎo)師前往遼陽白云山開展團建野線登山活動。歷經(jīng)6個小時，大家不畏艱難，突破身體極限，全員成功登頂，在錘煉個人意志的同時，更增強了團隊凝聚力。

本次活動是貿(mào)易板塊中基層管理者培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后第一次線下培訓(xùn)活動，旨在通過一年一度的分享交流，總結(jié)復(fù)盤學(xué)員一年的成長變化，多方面持續(xù)為學(xué)員賦能，促進團隊融合，推動貿(mào)易干部管理的創(chuàng)新發(fā)展。

——貿(mào)易板塊遼寧區(qū)人事經(jīng)理  時曉琳